KADOKAWA
2018年新卒採用サイト

福利厚生

WELlFARE

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇 等

保険

健康保険、雇用保険、労災保険

年金

厚生年金、厚生年金基金

財産形成制度

社員持株制度

子育て支援制度

育児休業、育児短時間勤務制度

保養所・福利厚生施設

越後湯沢、白浜、熱海にある、自社保有保養所の利用が可能です。

その他

退職金制度、見舞金制度、カウンセリング(産業医による面談)、部活動、テレワーク(在宅勤務含む)勤務制度導入予定、準エンジニア手当、福利厚生助成金(社内コミュニケーション飲食代一部負担)、角川ライブラリー、新人導入フォロー研修、e-ラーニング研修 など

※よくあるご質問は、マイページ内「FAQ」をご覧ください。

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